一、充分了解企業(yè)的員工  每個人對自己都是如此簡單，而對他人卻是如此復(fù)雜。作為管理者，要能充分的認(rèn)識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開展起來會順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個能夠充分了解自己員工的管理者，無論在工作效率，還是人際關(guān)系上他都將會是個一流的管理者。  了解員工,有一個從初級到高級階段的程度區(qū)別，分為三個階段： 第一階段：了解員工的出身、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專長等。同時還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當(dāng)手下員工遇到困難，你能實(shí)現(xiàn)預(yù)料他的反應(yīng)和行動。并能恰...

專注海外推廣、外貿(mào)建站10年，只分享最有效的海外營銷方式 隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，買家采購行為變得越來越多樣化，各種互聯(lián)網(wǎng)平臺的不斷滋生，導(dǎo)致單一渠道效果不斷下滑，當(dāng)下，只有通過精準(zhǔn)營銷獲取精準(zhǔn)客戶才是海外推廣最有價值的推廣方式，外貿(mào)精準(zhǔn)營銷時代來臨。 外貿(mào)精準(zhǔn)營銷的目的是將80%的精力放在帶來投資回報最大的20%營銷渠道上，獲得投資回報率最大化。 外貿(mào)精準(zhǔn)營銷強(qiáng)調(diào)2個精準(zhǔn)點(diǎn)： 1、針對產(chǎn)品及目標(biāo)市場選擇精準(zhǔn)的推廣渠道 2、針對推廣渠道進(jìn)行深度精準(zhǔn)化操作 目前外貿(mào)營銷渠道越來越多，大家比較熟知的推廣渠道主要有：國外搜索引擎優(yōu)化、谷歌Adwords推廣、B2B平臺推廣、書簽...

做外貿(mào)就是和老外做生意，掙老外的票子。一般的操作流程過程如下： 1）和老外談生意，接訂單 2）備貨：下訂單到工廠生產(chǎn)或采購 3）進(jìn)出口商品檢驗(yàn)檢疫局檢驗(yàn)貨物（這個叫“商檢”） 4）向海關(guān)申報出口（“報關(guān)”） 5）把貨物運(yùn)輸出國,交給客人（“貨運(yùn)”） 6）從客人那里收錢結(jié)匯（“收匯”） 7）向外匯管理局申報（“核銷”） 8）向國稅局申報（“退稅”）。 在這里邊，很多工作是交給專門的機(jī)構(gòu)去做的。貨代幫你“報關(guān)”和“貨運(yùn)”以及買保險，銀行幫你“收匯”，工廠幫你“商檢”，所以你只要集中心思跟老外談生意就可以了，但是你也要了解一些這些流程，不光有配合的問題，里邊還有費(fèi)用問題。 第一步...