SEO相對于軟件開發(fā)是虛了一點，因為Google對于自己的排名算法是保密的,如果有人告訴你今天Google更新了，新算法是要干嘛干嘛的，那都是騙人的，沒人知道Google算法到底是什么樣子的。我覺得Google嚴格保密自己的算法是正確的，因為這是涉及到億萬資金的事情。如果算法運算方法讓人知道了，那么Google付費競價排名就失去意義了。因為是程序就會有漏洞（BUG）全世界的黑客和黑帽會利用漏洞去把自己的網(wǎng)站推到首頁或者第一名，那么Google整個信譽就會崩潰，無論是付費的，還是玩自然排名的，都會傾向用更加有效率的黑客或者黑帽手段，那么這家公司離死不遠了。 所以Google有自己的堅持，他有自...

外貿小語種建站團隊專注于多國語言營銷型網(wǎng)站建設，全球化99種常用小語種推廣，專業(yè)的SEO優(yōu)化多語言網(wǎng)站制作，真正的實現(xiàn)外貿與跨境電商本土化，有利于Google谷歌排名和占位，西班牙語，葡萄牙語，法語，意大利語，德語，俄羅斯語，荷蘭語，日語，韓語，阿拉伯語，波蘭語，丹麥語，芬蘭語，挪威語，瑞典語。 外貿企業(yè)如何制作高大上的多語言網(wǎng)站？ 隨著外貿行業(yè)的快速發(fā)展，企業(yè)做跨境電商外貿網(wǎng)站是必不可少的工具，為什么要建外貿網(wǎng)站？外貿網(wǎng)站建設的好處就在于讓世界各地的用戶能夠看到我們的產(chǎn)品，多一種語言展現(xiàn)就多數(shù)倍的詢盤機會，也讓世界上更多的用戶能夠了解你公司的產(chǎn)品。 首擎團隊上線了網(wǎng)站多語言...

一、充分了解企業(yè)的員工  每個人對自己都是如此簡單，而對他人卻是如此復雜。作為管理者，要能充分的認識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開展起來會順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個能夠充分了解自己員工的管理者，無論在工作效率，還是人際關系上他都將會是個一流的管理者。  了解員工,有一個從初級到高級階段的程度區(qū)別，分為三個階段： 第一階段：了解員工的出身、學歷、經(jīng)驗、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專長等。同時還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當手下員工遇到困難，你能實現(xiàn)預料他的反應和行動。并能恰...